Immer ein Thema in einem Gartenverein:

Gemeinschaftsarbeit,

oder Arbeitsdienst wie es Einige abfällig nennen.

Die Gemeinschaftsarbeit in einen Kleingartenverein ist eine der wenigen Pflichten gegenüber der Gemeinschaft, die ein Mitglied (Pächter) aus zu üben hat.

Im Bundeskleingartengesetz, in der Satzung und in der Gartenordnung verankert, ist sie von jedem Pächter, von Beginn an akzeptiert (Vertrag) worden.

Dem Verein gegenüber ist die Gemeinschaftsarbeit nicht nur eine soziale Pflicht:

Arbeiten auf dem Gelände, wie Instandhaltung der Gemeinschaftsanlagen, der Wege oder Außenhecken müssten durch gewerbliche Unternehmen verrichtet werden. Das kostet  Geld, viel Geld. Geteilt auf die Pächter per Umlage können das schnell  100 - 200 € im Jahr sein. Das will man verhindern, zumal es sich um Arbeiten handelt, die jeder täglich auf seiner Parzelle verrichtet, als nicht überschweres.

Das die Mitglieder älter werden ist auch bekannt, krank werden kann jeder, aber da gibt es die Regelung, das man sich um Ersatz kümmern kann (In der Regel Ehepartner, Kinder, Bekannte). Sollte es nicht möglich sein, kann man immer noch den Weg zum Vorstand suchen, der stets eine Lösung parat hat.

Wer dann aber trotzdem nicht kommt, um seine Stunden abzuleisten, bekommt in der Regel ein Strafgeld (was für ein Wort...), dass , von der Mitgliederversammlung festgelegt wird (Zum Beispiel bei uns 10 Euro die Stunde)

Aber immer wieder kommen Stimmen auf, die eine Befreiung von den Gemeinschaftsleistungen fordern.

Was zu viel Streit führt. Einschränkungen können von der Mitgliederversammlung beschlossen werden. In der Regel sind Ehrenmitglieder befreit. Aber wo fängt man da an? Gartenfreunde mit 75 oder mit 80 befreien?

Es gibt auch älter Gartenfreunde, die wollen an der Gemeinschaftsarbeit teilnehmen, um Ihren Rat, ihre Ideen einfließen zu lassen. Sollen diese Gartenfreunde etwa diskriminiert werden?

Soll alles auf die wenigen JUNGEN abgewälzt werden? (Das ist auch Diskriminierung!)

In gut funktionierenden Vereinen heißt es schon seit Generationen: "Die Jungen machen es, die Alten zahlen es". Aber zahlen wollen manche ja auch nicht. Helfen wollen sie auch nicht, also wozu da Gemeinschaft?

Es gibt vereinzelnde Gartenfreund die meinen, ihren Vorstand verklagen zu müssen, das ist auch keine Lösung. Das stört erheblich den Vereinsfrieden.

Ich meine, wenn sich jemand so von einer Gemeinschaft distanzieren will, dann soll er austreten.

Bei der Recherche bin ich auf Folgenden Beitrag (Welt) gestoßen:

>>Senioren und Gemeinschaftsarbeit

Viele Vereine meinen es gut mit ihren älteren Mitgliedern. Sie erlassen ihnen ab einem bestimmten Alter die Gemeinschaftsarbeit. Andere Vereine sind weniger großzügig und verlangen gar Zahlungen für nicht geleistete Arbeit.

Das führte zu einer Beschwerde eines Oldenburger Gartenfreundes an den Antidiskriminierungsbeirat im niedersächsischen Innenministerium und einen Leserbrief an die Redaktion der Verbandszeitschrift Gartenfreund.

Der Kleingärtner monierte, dass er mit 75 Jahren noch Gemeinschaftsarbeit leisten müsse oder alternativ Ersatzzahlungen zu leisten habe. Er wertete die Gemeinschaftsarbeit als „Arbeit“, für die die gesetzlichen Bestimmungen der Lebensarbeitszeit gleichsam anzuwenden seien und forderte daher, dass:

• die Altersdiskriminierung, durch die Festsetzung der Gemeinschaftsarbeit bis zum 75. Lebensjahr unter Zwang in den Kleingärtnervereinen abgeschafft wird.

• der ungerechtfertigte Betrag für nicht geleistete Gemeinschaftsarbeit, in Höhe von 15 EURO, abgeändert wird, denn die Einforderung dessen stellt eine Maßregelung dar.

• die Vorlage von ärztlichen Bescheinigungen mit gleichzeitiger Offenlegung des Gesundheitszustandes und der damit verbundenen Leistungsfähigkeit bei Anträgen auf Befreiung von Gemeinschaftsarbeit eingestellt wird.

Andere Gartenfreunde – und auch Vorstände – sehen dies anders und das ist im Großen und Ganzen auch richtig so.

Bei der Gemeinschaftsarbeit steht die Gemeinschaft im Vordergrund; sowohl was die Kleingartenanlage betrifft, als auch das Miteinander im Verein. Davon soll niemand ausgeschlossen werden. Wer seinen Garten bewirtschaften kann, kann auch für die Gemeinschaft Leistungen erbringen.

Er / Sie muss in diesem Rahmen auch nicht mehr auf Bäume klettern. Im Verein gibt es die vielfältigsten Aufgaben, die zu erledigen sind.

Senioren – und auch Behinderte – können durchaus sinnvolle Arbeiten übernehmen.

Dazu gehören z. B. die Pflege von Geräten oder die Ausarbeitung von Vereinschroniken.<<